介護事業に関する口コミ情報
介護事業／あるブロガーが語る
「介護事業」のブログ検索結果2012年01月26日07時50分
- 2011/10/10 今日のつぶやき 「福祉、介護、医療」の問題点を中心に
- ... 道が株式会社とんでん（札幌）が開設する３介護事業所の事業者指定を取り消した http://t.co/zZB5PTSQ Tweet Button Posted at 15:07:19 子どもアクセサリー：注意 鉛使用の製品、誤飲で中毒も 規制対象外 ...
- 第８１回社会保障審議会介護給付費分科会資料
- ... ３－２－５ 霞ヶ関ビル３５階 議事次第（PDF:99KB） 資料１－１平成２３年介護事業経営実態調査（速報値）の概要（案）（PDF:342KB） 資料１－２（案）平成２３年介護事業経営実態調査結果（速報値）（PDF:1182KB） 資料１－３他産業の売上高経常利益率 ...
- 社会資源の中身を知らないとケアマネジメントは出来ない
- ... どのような営業方針を持ち、どんな人材によってサービス提供されている訪問介護事業者で、サービス提供の質はどうなのか、ということがきちんと評価された上で利用者に結びつけていかないと利用者の暮らしはよくならない。 ...
「介護事業」のYahoo!知恵袋検索結果2012年01月26日07時51分
- 訪問介護事業所を立ち上げて間もない方にお聞きします。賞与金・退職金について訪問介護事業所を立ち上げて間もないと、利用者さんはまだ少ないので経費に余裕はないと思いますが、ボーナスや退職金はどの様にしていますか？①まず、サ責や常勤者は社員ですか？②雇用保険、社会保険、厚生年金 等はかけていますか？③ボーナスは支払有にしていますか？ ※その場合年に何回、何か月分くらいですか？④退職金は有りにしていますか？ ※その場合どのくらいの期間で何か月分くらいですか？全てにおいて「業績次第」になってくるとは思いますが、雇い主と従業員がうまく付き合うためには、ハッキリさせておかなければいけない部分ですよね？雇い主側でも、働いている側でも構いませんので、皆さんの事業所ではどの様に雇用契約を交わしているか参考にさせてください。よろしくお願いいたします。
- 訪問介護事業所の申し送り・会議・引き継ぎ・ミーティング・打ち合わせ訪問介護事業所で働いている方にお聞きします。訪問介護は常勤・非常勤含め、事業所がスタートする朝から、バッチリ全員が揃う・・・という事はほとんどないと思いますが、皆さんの事業所では、「申し送り」「会議」「引き継ぎ」「ミーティング」「打ち合わせ」等は、どの様なタイミングで行っていますか？①まず、上記の様な申し送りの様なものをなんてよんでいますか？②どの様なタイミングで行っていますか？③１回の時間はどのくらいかかっていますか？④内容はどの様なものですか？⑤進行は誰が行っていますか？⑥その他の会議等はありますか？⑦ある方はどのくらいの頻度で行っていますか？と質問が多いですが、参考にさせて頂きたいので、出来るだけ詳しく教えてください。どうぞよろしくお願いいたします。